Nuevas oportunidades de hacer equipo

En 42LABS eres parte de una comunidad que se preocupa por tu bienestar, por apoyarte en cada nuevo desafío y por aprender y construir nuevas experiencias en equipo.

Te buscamos

Oportunidades aportar tu experiencia y aprender con ganas. Postula a las posiciones que tenemos abiertas y si no coinciden con tu perfil déjanos tu curriculum, porque el futuro cambia constantemente y puede que seas el siguiente.


Technical Lead Senior


Buscamos un/una Technical Lead para impulsar la excelencia técnica de nuestros productos, liderando la evolución de aplicaciones construidas con Angular y Spring Boot. En *42Labs* creemos que el buen software se logra con tecnología sólida y con una forma de trabajar humana: transparencia, colaboración y aprendizaje constante.
Necesitamos que tengas:
  • Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles de liderazgo técnico como Technical Lead o roles equivalente.
  • Profundo dominio en Angular (arquitectura de componentes, performance, manejo de estado, buenas prácticas y patrones).
  • Experiencia en Spring Boot (diseño de APIs REST, capa de servicios, seguridad, manejo de datos y buenas prácticas de backend).
  • Conocimientos sólidos de ingeniería de software: testing (unit/integration), buenas prácticas de code review y metodologías ágiles.
  • Conocimientos avanzados en Arquitectura e infraestructura de Software
  • Conocimientos avanzado en integración y despliegue continuo (CI/CD)
  • Conocimientos en Github y/o Gitlab
  • Habilidad para tomar decisiones técnicas y convertir requerimientos en soluciones claras, medibles y mantenibles.
  • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software
  • Conocimientos de Scrum y/o Kanban
  • Conocimientos en Openshift
  • Conocimientos en Apigee
  • Conocimiento en Jira/Confluence
Además, valoramos:
  • Comunicación efectiva y capacidad de alinear al equipo con objetivos comunes.
  • Autonomía, mentalidad de mejora continua y foco en la entrega de valor.
  • Capacidad de mentorizar: ayudar al equipo a crecer técnicamente y a trabajar con confianza.
  • Visión de producto y sensibilidad por el impacto del trabajo en las personas.


Data Engineer


Buscamos un/a Data Engineer para construir pipelines y plataformas de datos que sostengan productos y decisiones. Nos importa tanto la excelencia técnica como la colaboración: necesitamos personas que se comuniquen claro, cumplan acuerdos y aprendan constantemente.
Experiencia y habilidades requeridas
  • Experiencia construyendo pipelines de datos y flujos ETL/ELT en entornos reales.
  • Conocimiento sólido en SQL (modelado, joins, performance y diseño de queries).
  • Familiaridad con herramientas de orquestación y procesamiento de datos (por ejemplo: Airflow, Dataflow, Spark u otras equivalentes).
  • Buenas prácticas de ingeniería de datos: pruebas, versionamiento, documentación y monitoreo.
  • Experiencia con almacenamiento y procesamiento (data warehouse y/o lake, según stack).
  • Entendimiento de gobernanza y seguridad de datos (accesos, buenas prácticas, manejo responsable).
  • Capacidad para trabajar con métricas y objetivos: confiabilidad, latencia, costo y calidad.
Habilidades y características
  • Orientación a la calidad y al detalle (sin perder foco en el impacto).
  • Autonomía y sentido de ownership para sostener servicios de datos.
  • Comunicación efectiva: explicar decisiones técnicas y negociar prioridades.
  • Mentalidad colaborativa: proponer mejoras y aprender en equipo.
  • Proactividad ante incidentes: investigar, documentar y prevenir recurrencias.
Modalidad y cultura
Trabajamos en un entorno híbrido que confía en tu autonomía. Nuestro enfoque es acompañarte desde el onboarding, con feedback constante, crecimiento a tu medida y una cultura donde transparencia y colaboración son la base.


Technical Lead Sr


Buscamos un/a Technical Lead que lidere con criterio técnico y con un enfoque humano: queremos a alguien que inspire confianza, acompañe al equipo y eleve la calidad del producto.

Requerimos experiencia sólida construyendo soluciones con React, JavaScript, HTML y CSS3, y comprensión del ecosistema de integración con servicios backend (por ejemplo mediante REST APIs). Valoraremos especialmente que tengas visión de arquitectura y capacidad de traducir requerimientos de negocio en decisiones técnicas.

Skills técnicos esperados

  • Experiencia liderando desarrollo Front End con React y JavaScript.
  • Dominio de HTML y CSS3 (incluyendo buenas prácticas de UI).
  • Conocimiento de patrones de arquitectura para aplicaciones conectadas a servicios (BFF, microservicios, REST APIs).
  • Experiencia o conocimiento de infraestructura cloud y despliegues (p. ej., AWS y EKS), y del trabajo con pipeline/operación (p. ej., GitLab y CloudWatch).
  • Conocimientos de datos y/o integración con sistemas de backend (p. ej., SQL Server on-premises y/o PostgreSQL).
  • Deseable familiaridad con herramientas y procesos asociados a automatización y configuración (p. ej., YAML).
  • Experiencia con Node.js para comprender el flujo completo de integración Front End/Backend.
  • Conocimiento de entornos y lenguajes complementarios como Kotlin o Swift (para alinear arquitectura y decisiones en contextos multiplataforma).
  • Experiencia con automatización y configuración mediante YAML.
  • Conocimientos sobre manejo de datos y componentes típicos de backend como ETL, lambdas y almacenamiento en buckets en AWS.
  • Experiencia trabajando con prácticas de DevOps/observabilidad para diagnosticar problemas (p. ej., integraciones con CloudWatch)

Experiencia y atributos clave

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en el cargo , utilizando las tecnologías requeridas como obligatorias en el apartado Skills técnicos esperados.
  • Comunicación clara: saber explicar decisiones técnicas al equipo y a las áreas de negocio.
  • Ownership: asumir responsabilidad por calidad, performance y mantenibilidad.
  • Colaboración: trabajar de la mano con backend, QA y DevOps para lograr entregas end-to-end.
  • Orientación a la mejora continua: proponer y ejecutar mejoras con impacto.
  • Mentoría: brindar feedback constante, ayudar al equipo a crecer y promover estándares.

En 42Labs creemos que el día a día se construye con transparencia y aprendizaje compartido. Si buscas un lugar donde se te escuche, se te valore y puedas dejar tu huella, queremos conocerte.


Prompt Engineer


Queremos sumar a una persona con criterio técnico, comunicación clara y mentalidad de mejora continua. En 42Labs nos importa tanto el resultado como la forma de construirlo: transparencia, colaboración y aprendizaje constante.
  • Experiencia diseñando prompts para tareas con modelos de lenguaje (LLMs): chat, extracción estructurada, clasificación, resumen, generación asistida y/o automatización.
  • Conocimiento práctico de estrategias de prompting: few-shot, instrucciones por rol, delimitadores/context windows, control de formato (JSON/Markdown), y manejo de ambigüedad.
  • Capacidad para evaluar calidad: definir criterios, analizar fallas, proponer iteraciones y comparar resultados con métricas o pruebas.
  • Buenas bases en procesamiento de lenguaje: comprensión de contexto, estructura de salida, límites del modelo y cómo reducir errores típicos.
  • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios (Producto/Ingeniería/Data) y traduciendo requerimientos a especificaciones accionables.
  • Conocimiento de prácticas de seguridad y alineamiento (p. ej., mitigación de respuestas inseguras, manejo de datos sensibles, buenas prácticas de redacción de políticas).
Valoramos especialmente a quienes disfrutan iterar, medir y mejorar. Si te motiva construir soluciones donde la IA aporta valor real y verificable, este rol es para ti.


Data Scientist


Dominio avanzado de Python y SQL.
Experiencia probada en Risk-Based Pricing, elasticidad, optimización y experimentación.
Habilidad para traducir conceptos estadísticos complejos a lenguaje de negocio.


Back-end Developer (Spring Boot)


Creemos en equipos que se apoyan y aprenden de los desafíos. Por eso, buscamos un perfil con experiencia creando backend escalable y con buena base en integraciones y APIs.
Experiencia técnica esperada
  • Experiencia sólida desarrollando con Spring Boot (Java) y construyendo servicios backend.
  • Conocimiento práctico de Python para desarrollo de componentes y lógica de integración.
  • Experiencia en gestión y exposición de APIs, idealmente con Apigee.
  • Experiencia trabajando con Azure Functions, incluyendo escenarios con Python.
  • Entendimiento de conceptos de diseño de APIs, seguridad a nivel de servicio y buenas prácticas de backend.
Competencias y forma de trabajo
  • Colaboración: trabajas bien con otros, compartes contexto y pides feedback.
  • Autonomía: te haces cargo de tus responsabilidades y propones mejoras.
  • Orientación a la calidad: cuidas tests, mantenibilidad y estándares del equipo.
  • Comunicación clara: explicas decisiones técnicas y riesgos de forma entendible.
  • Mentalidad de mejora continua: aprendes, documentas y optimizas lo que construyes.
Si te interesa ser parte de una comunidad donde el trabajo tiene impacto positivo en las personas, aquí puedes dejar tu huella.


Android Developer


  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android nativas utilizando Kotlin
  • Aplicación de principios de arquitectura como MVVM
  • Diseño de interfaces eficientes y accesibles
  • Integración de APIs RESTful y gestión de estados de forma reactiva
  • Documentación de decisiones técnicas
  • Identificación de oportunidades de refactorización y modernización, incluyendo el uso de Jetpack Compose
  • Aseguramiento de la calidad, seguridad y rendimiento de la aplicación
  • Contribución a la evolución de la arquitectura móvil
  • Participación en procesos de integración continua y despliegue


Mobile Developer iOS (Swift)


- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones iOS nativas en Swift
- Uso de UIKit y/o SwiftUI aplicando patrones como MVVM
- Diseño de interfaces intuitivas y accesibles
- Integración de servicios mediante APIs RESTful
- Participación en pruebas unitarias y de UI
- Revisiones de código y mejoras técnicas
- Documentación de decisiones de diseño
- Colaboración con equipos de backend, QA y diseño
- Aseguramiento de la calidad, seguridad y rendimiento de la aplicación
- Identificación de oportunidades de modernización, incluyendo el uso de Swift Concurrency

Más que un grato ambiente laboral

El experimento de innovar es un viaje, no un destino, por eso pensamos a largo plazo en nuestros clientes y colaboradores, cultivando la confianza, el acompañamiento y el éxito compartido, probando nuevas formas de fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y plenitud personal-profesional.

Full Stack Developer

“Trabajar en 42labs desde casa es la mejor decisión que he tomado. No sólo tengo la flexibilidad de trabajar en mi propio horario, sino que también formo parte de una comunidad de confianza que me hace sentir respaldado en todo momento.”

Full Stack Developer

Maximiliano Díaz

QA Analyst

“Formar parte del equipo de 42Labs me satisface en el ámbito profesional. Da oportunidades de crecimiento y desarrollo. De forma constante están en la búsqueda y en la implementación de mejoras de las condiciones laborales y eso hace que el clima laboral sea ameno.”

QA Anlyst 42LABS

Olga Mendez

Scrum Master

Trabajar 100% desde mi hogar es un privilegio, crecer profesionalmente, desarrollar habilidades y asumir nuevos desafíos, son los ingredientes necesarios para sentirme hoy plena en mi lugar de trabajo, y como nota extra nuestra comunidad que nos respalda”

Scrum master

Fabiola Paredes

Developer

Me encanta trabajar en 42Labs y más aun de forma remota que me ha permitido tener tiempo para disfrutar con mi familia, estan pendientes de lo que necesitamos, nos incentivan a seguir aprendiendo y mejorar nuestras habilidades.

Developer

Sandra Mamani

Beneficios

Tenemos un vínculo genuino de preocupación por tu bienestar y por brindarte cada día más facilidades y equilibrio entre tu entorno laboral y tu vida personal. Por ello nuestros beneficios están en constante transformación para mejorar, escuchando tus necesidades.

BENEFICIOS ECONÓMICOS

  • Digital
  • Internet 
  • Aguinaldos
  • Participación en Proyectos Extras

SALUD Y BIENESTAR

  • Seguro de Vida
  • Seguro Complementario de Salud
  • Seguro Dental
  • Seguro Catastrófico

APOYOS ESPECIALES

  • Matrimonio o Acuerdo de Unión Civil
  • Nacimiento
  • Fallecimiento de Familiares.

TIEMPO Y FLEXIBILIDAD

  • Flexy Days
  • Party Time
  • Tarde Libre de Cumpleaños
  • Horario de salida especial Navidad y Año Nuevo
  • Examen de Grado
  • Intervención Quirúrgica Del Cónyuge E Hijos
  • Ante siniestros
  • Fallecimiento de Familiares

INTEGRACIÓN Y DESARROLLO

  • Programa de Inducción: acompañamiento y feedback continuo por 3 meses 
  • Programa de Desarrollo Individual

Nuevas Oportunidades para jóvenes talentos

Ofrecemos una variedad de beneficios para apoyar a nuestros trabajadores en su bienestar físico, mental y emocional.

Trainee

¿Qué es un programa Trainee?

Es un programa a través del cual contratamos a personas recién egresadas o en proceso de formación, de la mano de la Fundación Forge, con el fin de apoyarlos en su aprendizaje y en alcanzar sus primeras experiencias dentro de proyectos de tecnología reales, con el acompañamiento de profesionales experimentados y el apoyo de nuestro Chief Information Officer (CIO).

Menú