Nuevas oportunidades de hacer equipo

Mobile Developer iOS Swift

Muchas ganas de participar en un equipo colaborativo, con actitud positiva frente a los cambios y desafíos, orientado al cliente, creativo y que nunca para de aprender.

Requerimientos del cargo

• 4 años de experiencia comprobable en asignaciones reales en Cargo de Mobile iOS
• Experiencia en sector Financiero
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones iOS nativas en Swift
• Uso de UIKit y/o SwiftUI aplicando patrones como MVVM
• Diseño de interfaces intuitivas y accesibles
• Integración de servicios mediante APIs RESTful
• Participación en pruebas unitarias y de UI
• Revisiones de código y mejoras técnicas
• Documentación de decisiones de diseño
• Colaboración con equipos de backend, QA y diseño
• Aseguramiento de la calidad, seguridad y rendimiento de la aplicación
• Identificación de oportunidades de modernización, incluyendo el uso de Swift Concurrency

Android Developer

En 42Labs queremos que te sientas respaldado/a desde tu primer día. Para este rol, valoramos fuertemente que cuentes con experiencia sólida en Kotlin para Android y que hayas trabajado con Jetpack Compose. Buscamos a alguien que entienda la importancia de aplicar arquitectura y criterios de ingeniería (por ejemplo, Clean Architecture y MVVM) para construir soluciones que duren.

Además, necesitamos una forma de trabajar orientada a la colaboración: te gusta discutir alternativas, dar y recibir feedback, y mantener un estándar de calidad en lo que entregas. Si te interesa construir productos con impacto, aprender junto a una comunidad activa y mejorar procesos de desarrollo de manera constante, este rol puede ser para ti.

• Conocimiento excluyente: Kotlin para desarrollo Android.
• Experiencia requerida: Jetpack Compose, Clean Architecture, MVVM.
• Conocimientos deseables: React Native (para apoyar en proyectos donde se requiera).
• Buen criterio para estructurar capas, manejar dependencias y reducir acoplamientos.
• Orientación a calidad: performance, consistencia UI, y estabilidad en releases.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
• Autonomía y responsabilidad técnica, alineadas con un entorno híbrido que confía en tu criterio.

Technical Lead

Buscamos un/a Tech Lead con al menos 3 años de experiencia en el rol y con experiencia en diseño e implementación de soluciones de software escalables, seguras y de alto impacto. Requisitos excluyentes:

• Experiencia sólida en desarrollo full-stack con React, JavaScript, Node.js y .NET/C#.
• Experiencia excluyente en integración de sistemas mediante APIs REST, BFF y Serverless.
• Experiencia con bases de datos SQL y criterio para diseñar/optimizar acceso a datos.
• Conocimiento aplicado de arquitecturas cloud.

Nos importa cómo trabajas:

• Orientación a la experiencia de usuario, traduciendo necesidades en decisiones técnicas concretas.
• Compromiso con la calidad y la mantenibilidad (código legible, patrones consistentes, pruebas y documentación).
• Comunicación clara y liderazgo colaborativo: buscamos que guíes sin imponer, y que construyas con el equipo.
• Mentalidad de seguridad y confiabilidad: piensas en resiliencia, escalabilidad y buenas prácticas desde el diseño.

Si te motiva liderar técnicamente, elevar estándares y construir productos que dejan huella, ¡te queremos conocer!

Growth Data Analyst

Buscamos un Growth Data Analyst con experiencia sólida en analítica y datos, con foco en medición y crecimiento. Si te motivan los desafíos, valoramos tu capacidad para comunicar hallazgos y trabajar en equipo con mentalidad de mejora continua.

Requisitos excluyentes

• Experiencia demostrable con Python para análisis y automatización de tareas de datos.
• Dominio de SQL para extracción, modelado y análisis en bases relacionales.
• Experiencia con Adobe Analytics para medición, interpretación de métricas y validación de eventos/trackings.

Habilidades y competencias

• Orientación a resultados: pensamiento analítico con foco en impacto.
• Rigurosidad con la calidad de datos y las definiciones de métricas.
• Capacidad para explicar análisis a audiencias no técnicas.
• Proactividad y aprendizaje continuo: buscamos personas que mejoren procesos y cuestionen supuestos.
• Trabajo colaborativo y comunicación transparente dentro del equipo.

Back-end Developer (Java/Spring Boot/apigee)

Requisitos excluyentes

• Al menos 3 años trabajando con Java.
• Experiencia comprobable con Spring Boot.
• Experiencia trabajando con Apigee.

Qué buscamos en la persona

• Buenas prácticas de desarrollo y criterio para escribir código mantenible.
• Capacidad para colaborar, compartir contexto y recibir feedback.
• Enfoque en calidad y responsabilidad sobre los entregables.
• Comunicación clara con el equipo para alinear objetivos y resolver bloqueos.
• Actitud de aprendizaje continuo y mejora constante dentro de una cultura de colaboración.

COBOL Developer

• Manejo de COBOL y experiencia trabajando con ecosistemas Micro Focus.
• Experiencia usando Eclipse para desarrollo y debugging.
• Conocimiento de Git para versionamiento y trabajo colaborativo.
• Experiencia con SQL para apoyar análisis y validaciones.
• Uso/experiencia con Jira y Confluence para seguimiento de trabajo y documentación.
• Conocimiento o familiaridad con préstamos (dominio financiero o lógica asociada) y capacidad analítica para entender requerimientos.
• Deseable experiencia utilizando herramientas de IA como Devin o Copilot para acelerar tareas, siempre con revisión y control.

• Capacidad analítica para descomponer problemas, interpretar causas y proponer soluciones.
• Orientación a calidad: pruebas, validación y cuidado de la mantenibilidad.
• Comunicación clara para explicar avances, riesgos y decisiones técnicas.
• Trabajo colaborativo: buscamos personas que aporten al equipo y cuiden el conocimiento compartido.
• Autonomía con respaldo: en un entorno híbrido, confiamos en que puedas avanzar con criterios, sin quedarte solo/a.