Outsourcing TI y acompañamiento, para lograr los objetivos de tus proyectos

Buscamos asegurar la calidad y reducir la incertidumbre, comprendiendo las necesidades del cliente:

• Entender el proyecto, la fase y los objetivos a cumplir, la cultura y valores del cliente así como el nivel de madurez en metodologías ágiles.
• Definir las funciones y contexto de la célula a la que se incorporará el colaborador así como las competencias técnicas y habilidades blandas necesarias.

Enfoque a presentar en el menor tiempo posible los candidatos que mejor cumplen con el perfil requerido

• Búsqueda inicial dentro de la base activa de colaboradores o proceso de reclutamiento y selección con entrevistas técnicas y por competencias.
• Coordinación y acompañamiento cercano en la presentación y realización de entrevistas con el cliente, en el menor tiempo posible, dependiendo de la complejidad del perfil.

Desde el primer día y durante los tres primeros meses realizamos un  acompañamiento intensivo orientado a:

• Garantizar la correcta adaptación del colaborador a la célula.
• Entregar y reforzar las competencias técnicas y metodológicas, de ser necesario.
• Lograr el involucramiento en los objetivos del cliente.

Comunicación directa con el cliente y seguimiento al colaborador, para favorecer la continuidad del proyecto:

• Seguimiento quincenal al colaborador, resolución de  impedimentos con líderes y equipo técnico de la comunidad 42LABS y de ser necesario, cubrir entregas del proyecto de forma interna.
• Actividades de bienestar, desarrollo profesional y ajuste metodológico para fortalecer el vínculo con nuestros colaboradores.