Outsourcing TI y acompañamiento, para lograr los objetivos de tus proyectos

Sumamos perfiles expertos que te evitarán pasar por un largo proceso de contratación y capacitación, mientras mantienes el control del plan y del presupuesto del proyecto, para que puedas contar con las personas y la capacidad de resolver los desafíos tecnológicos oportunamente. Nuestro servicio de outsourcing de Equipo TI, incorpora el acompañamiento continuo al profesional y la experiencia de la empresa en desarrollo de software, lo que hace posible una mayor eficiencia y una óptima adaptación a las necesidades del proyecto.

Requerimiento de outsourcing de desarrolladores de software

Requerimiento

Buscamos asegurar la calidad y reducir la incertidumbre, comprendiendo las necesidades del cliente:

  • Entender el proyecto, la fase y los objetivos a cumplir, la cultura y valores del cliente así como el nivel de madurez en metodologías ágiles.
  • Definir las funciones y contexto de la célula a la que se incorporará el colaborador así como las competencias técnicas y habilidades blandas necesarias.
Selección de perfiles en desarrollo de software

Selección

Enfoque a presentar en el menor tiempo posible los candidatos que mejor cumplen con el perfil requerido

  • Búsqueda inicial dentro de la base activa de colaboradores o proceso de reclutamiento y selección con entrevistas técnicas y por competencias.
  • Coordinación y acompañamiento cercano en la presentación y realización de entrevistas con el cliente, en el menor tiempo posible, dependiendo de la complejidad del perfil.
Onboarding profesionales TI

Onboarding

Desde el primer día y durante los tres primeros meses realizamos un  acompañamiento intensivo orientado a:

  • Garantizar la correcta adaptación del colaborador a la célula.
  • Entregar y reforzar las competencias técnicas y metodológicas, de ser necesario.
  • Lograr el involucramiento en los objetivos del cliente.
Seguimiento de colaboradores

Continuidad

Comunicación directa con el cliente y seguimiento al colaborador, para favorecer la continuidad del proyecto:

  • Seguimiento quincenal al colaborador, resolución de  impedimentos con líderes y equipo técnico de la comunidad 42LABS y de ser necesario, cubrir entregas del proyecto de forma interna.
  • Actividades de bienestar, desarrollo profesional y ajuste metodológico para fortalecer el vínculo con nuestros colaboradores.

¿Qué perfiles necesitas?

Las necesidades de cada compañía y cada proyecto son diferentes, por ello nuestros colaboradores son seleccionados y capacitados para cubrir las necesidades particulares y apoyar de forma oportuna y satisfactoria los requerimientos del proyecto.

Ponemos a disposición profesionales con el stack tecnológico requerido.

  • Full Stack Developer
  • Front End Developer
  • Back End Developer
  • Agile Coach
  • Technical Leader
  • Scrum Master
  • QA Analyst
  • Business Analyst (BA)
  • Diseñador de Experiencia (UX)
  • Diseñador Interfaz (UI)
  • DevOps
  • Administrador de Base de Datos
  • Otros perfiles especializados
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