Optimización de la Gestión de Talento y desarrollo de aplicaciones Internas

Banco Santander necesita contar con equipo calificado de forma oportuna y por el tiempo que requieren los proyectos tecnológicos de las diferentes áreas de negocio, para estar a la vanguardia en su ecosistema digital, optimizar la gestión de talento y mejorar la experiencia de sus clientes y colaboradores.

¿Cómo ayudamos?

Desde hace casi seis años, 42LABS ha acompañado al banco con nuestro servicio de IT Staff Augmentation, proporcionando expertos en:

• Arquitectura, desarrollo frontend, backend, fullstack y mobile.

• Diseño UX/UI centrado en la experiencia del usuario.

• Células ágiles de desarrollo para proyectos estratégicos.

Apoyo en Proyectos clave:

• Portal de Gestión de Candidatos: Plataforma que centraliza información de postulantes, generando una ficha única con integración de fuentes externas y dashboards de reclutamiento.

• Portal Unificado de Aplicaciones de RR.HH.: Solución diseñada para 12.000 empleados, permitiendo el acceso centralizado a herramientas departamentales.

Impacto:

• Eficiencia operativa: Reducción de tiempos en la gestión de talento.

• Escalabilidad sin necesidad de reestructuraciones complejas.

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